NIE y TIE en España: diferencias, requisitos y cómo pedirlos
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Los cinco tipos de arraigo del Reglamento de Extranjería, sus requisitos comunes y propios, documentos, dónde se presenta y si puedes trabajar mientras esperas, con los cambios de 2026.

El arraigo en España es la vía para que una persona extranjera que ya vive aquí, sin autorización de residencia, consiga una residencia temporal por circunstancias excepcionales. Lo regula el Reglamento de Extranjería aprobado por el Real Decreto 1155/2024, en vigor desde el 20 de mayo de 2025, y se pide en la Oficina de Extranjería de la provincia donde vives o por la sede electrónica.
El artículo 125 del reglamento reconoce cinco tipos de arraigo: de segunda oportunidad, sociolaboral, social, socioformativo y familiar. Todos dan una autorización de un año, salvo el familiar, que dura cinco.
A noviembre de 2026 hay dos novedades. El Real Decreto 316/2026, publicado en el BOE el 15 de abril y en vigor desde el día siguiente, modificó el reglamento: añadió como requisito general no tener ya una autorización de estancia o residencia ni un procedimiento abierto para obtenerla, prorrogarla, renovarla o modificarla. También creó un arraigo extraordinario para quienes estaban en España antes del 1 de enero de 2026, con plazo de solicitud hasta el 30 de junio de 2026, que ya terminó.
Después llegó la sentencia del Tribunal Supremo de 8 de julio de 2026, publicada en el BOE el 22 de septiembre. Anuló varios preceptos del reglamento, pero ninguno de los artículos que regulan el arraigo (del 124 al 132). La normativa sigue moviéndose, así que revisa siempre la versión vigente antes de presentar.
El artículo 126 fija unos requisitos que se cumplen todos a la vez, sea cual sea el tipo:
Para probar los dos años, la hoja informativa pone como ejemplos el empadronamiento, una hospitalización, una consulta en la sanidad pública o cualquier documento municipal, autonómico o estatal con tus datos. Si todavía no te has empadronado, empieza por ahí: lo explicamos en empadronamiento en España.
| Tipo | Permanencia previa | Requisito clave | Duración | Trabajo |
|---|---|---|---|---|
| Segunda oportunidad | 2 años | Residencia previa no renovada | 1 año | Cuenta ajena y propia |
| Sociolaboral | 2 años | Contratos de 20 horas semanales o más | 1 año | Cuenta ajena y propia; provisional desde la admisión a trámite |
| Social | 2 años | Familia residente y medios, o informe de integración | 1 año | Cuenta ajena y propia |
| Socioformativo | 2 años | Formación e informe de integración | 1 año | Cuenta ajena, hasta 30 horas semanales |
| Familiar | Ninguna | Menor o persona con discapacidad de la UE, EEE o Suiza a tu cargo | 5 años | Cuenta ajena y propia |
La base es la misma en todos los tipos: el formulario EX-10 firmado, copia completa del pasaporte, la prueba de permanencia y el certificado de antecedentes penales de los países donde viviste los cinco años anteriores a entrar en España. Ese certificado no hace falta si llevas cinco años seguidos en España. A eso se suma lo propio de cada tipo: contratos, NIF y solvencia de la empresa en el sociolaboral; certificados de matrimonio, pareja o nacimiento y prueba de medios en el social; informe de integración y matrícula en el socioformativo; certificado de nacimiento del menor en el familiar.
Los documentos de Argentina, Perú o Colombia deben ir apostillados o legalizados y con traducción jurada si no están en castellano. Pide los antecedentes penales con margen, porque es lo que más tarda en llegar desde casa. Cada oficina puede pedirte documentos adicionales, y si falta algo te darán un plazo de hasta 15 días para completarlo antes de archivar el expediente.
La diferencia entre NIE y TIE, que aquí se cruzan, está en NIE y TIE en España.
Entre los arraigos ordinarios, el artículo 130.5 solo prevé una habilitación provisional para el sociolaboral: desde que admiten a trámite la solicitud y hasta que se resuelve puedes residir y trabajar por cuenta ajena. En el resto de tipos, el permiso de trabajo llega con la concesión, según el artículo 131.
Una vez concedido, el arraigo socioformativo permite trabajar por cuenta ajena hasta 30 horas semanales. Al terminar el año puedes pasar a una autorización de residencia y trabajo o pedir una prórroga en los dos meses anteriores al vencimiento. En el de segunda oportunidad, el sociolaboral y el social, la prórroga exige estar inscrito como demandante de empleo y en búsqueda activa, salvo causas justificadas como enfermedad, discapacidad o edad de jubilación.
La tasa de cualquier arraigo es de 38,28 euros a noviembre de 2026, según la Orden PJC/617/2025. Esa orden prevé que las cuantías se actualicen con los presupuestos, así que confirma el importe en el impreso 790 que descargas de la sede. La primera tarjeta de identidad de extranjero cuesta 16,08 euros y la prórroga de la autorización, 16,40 euros. A eso súmale apostillas, traducciones juradas y certificados, que dependen de cada país.
En el arraigo social los medios tienen que estar disponibles en España, así que conviene que el dinero que te mandan desde casa deje rastro y no llegue en efectivo sin papeles. Si te piden pagar por un contrato para el sociolaboral, desconfía: lo contamos en estafas comunes a migrantes latinos. Cuando llegue la primera nómina vas a necesitar un IBAN; BNKA es una de las opciones para tener una cuenta en euros y mandar dinero a Argentina, Perú o Colombia. Más contexto en recibir tu sueldo en euros.
Conviene decirlo con todas las letras: BNKA es una plataforma tecnológica. Los servicios financieros los prestan entidades reguladas asociadas, y las condiciones vigentes de cada operación están en la app y en los términos y condiciones.
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Dos años de permanencia continuada antes de presentar la solicitud en el arraigo de segunda oportunidad, sociolaboral, social y socioformativo. Según las hojas informativas del Ministerio, las ausencias en ese periodo no pueden superar 90 días. El arraigo familiar no exige permanencia mínima.
Solo en el sociolaboral: desde la admisión a trámite y hasta la resolución quedas habilitado de forma provisional para residir y trabajar por cuenta ajena. En los demás tipos, el permiso de trabajo llega con la concesión.
Es uno de los documentos que la hoja informativa del Ministerio pone como ejemplo, junto a una hospitalización, una consulta en la sanidad pública o cualquier documento municipal, autonómico o estatal con tus datos. Cuantos más documentos oficiales cubran el periodo, mejor.
No. El reglamento fijó como fecha límite para solicitarlo el 30 de junio de 2026. Hoy quedan los cinco arraigos ordinarios.
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